Empresas de todos os ramos estão aderindo a um canal institucional como forma de otimizar a comunicação com seus públicos-alvo. Neste texto vamos falar como a TV corporativa contribui e traz inovações para o mercado.
Se antes era uma exclusividade de grandes corporações, atualmente, graças aos avanços tecnológicos, essa ferramenta de comunicação empresarial se tornou acessível para a grande maioria das empresas, independente do ramo de atuação e do porte.
Assim, a TV corporativa funciona como:
- Um canal de comunicação que visa maior integração entre colaboradores e equipes de trabalho;
- Auxílio para o setor de recursos humanos no que diz respeito ao treinamento de pessoal;
- Parte da estratégia de endomarketing (marketing interno);
- Canal de comunicação com clientes, colaboradores e funcionários
Como a TV corporativa inova o mercado?
Com a TV Corporativa, sua empresa ganha um veículo poderoso para a divulgação de produtos, serviços, conceitos e marcas. Tudo isso com facilidade de acesso e mobilidade que outras mídias não possuem.
A instalação e a manutenção da TV institucional possuem um custo considerado baixo. Isso porque não há a necessidade de a empresa ter uma estrutura sofisticada para abrigar o sistema. Além disso, o gerenciamento de conteúdo é bastante simples.
Outro fator positivo é o de que essa mídia pode ser pensada de forma a reforçar a identidade visual corporativa do seu negócio.
Os vídeos exibidos estarão sempre ligados às áreas de atuação da empresa, serviços e produtos oferecidos. É essencial que o conteúdo esteja alinhado com aquilo que a organização é e deseja passar para o seu público.
Para uma comunicação eficiente e inovadora, deve-se conhecer a fundo os públicos que se deseja envolver e engajar.
E também é importante que você planeje com antecedência os temas exibidos, assim garantindo que o público se sentirá contemplado pela programação de qualidade.
Ainda tem como chegar em públicos com perfis diferentes porque é possível segmentar o conteúdo.
Solução para política de recursos humanos
Para a gestão de pessoas e recursos humanos, a TV corporativa substitui os murais de avisos, considerados obsoletos. A grande vantagem de um canal institucional é a transmissão de informações em tempo real.
Em relação a treinamento, cursos e palestras, as possibilidades de uso da TV corporativa são diversas. O canal pode funcionar, por exemplo, como uma plataforma para capacitação on-line, promovendo maior desenvolvimento aos colaboradores com redução de custos ao empregador.
Vale ressaltar que as capacitações e treinamentos são importantes no que diz respeito à preparação de líderes e colaboradores, os porta-vozes da organização, isto é, falam da empresa e repassam informações para o público externo.
TV corporativa e endomarketing
Além de ser muito eficiente para a comunicação com clientes e fornecedores, a TV corporativa também é um elemento bastante interessante para o endomarketing, ou seja, para as estratégias de marketing institucional pensadas para o público interno da empresa.
O endomarketing considera que os trabalhadores são o que as empresas possuem de mais importante. Assim, é preciso que se desenvolva diversas ações de modo a incluir a comunicação interna, eventos e políticas de benefícios e incentivos na programação.
Como uma boa comunicação aumenta a produtividade da empresa?
É inegável que melhorar o desempenho dos colaboradores é o desejo de muitos gestores. Uma das formas mais eficientes de se ter resultados otimizados sem impactar nos custos é investir na comunicação do ambiente de trabalho.
A TV institucional é eficiente no que diz respeito à inovação do mercado e para promover maior integração entre as equipes de trabalho.
Entretanto, otimizar a comunicação e, em consequência disso, aumentar a produtividade ainda é um grande desafio, pois não é raro os gestores desconhecerem o potencial de uma boa comunicação para causar mudanças positivas nas rotinas de trabalho.
Além disso, a comunicação em ambientes de trabalho também é um desafio por conta da diversidade de perfis e diferentes funções que as pessoas exercem.
A TV corporativa traz inovações para o mercado
Isso porque as ferramentas de comunicação ajudam na criação de um ambiente organizacional positivo no qual se permite a troca de informações.
Nesse sentido, o canal institucional é um tipo de mídia indoor que funciona a partir da inclusão de displays dentro da organização.
O conteúdo exibido por meio de uma conexão com a internet deve ter como objetivoinformar e motivar as pessoas. Ele é pensado não apenas para os colaboradores, mas também para os visitantes da empresa.
Na grade de programação da TV corporativa é possível conter conteúdo com elementos da cultura do negócio, metas a serem atingidas, comunicados, novidades da organização, informações sobre os parceiros e notícias diversas.
Como os momentos de contato com o canal corporativo são, em sua maioria, rápidos, é essencial que a transmissão de cada assunto seja breve, atrativa e interessante para captar a atenção do público.
Para que se tenha os resultados esperados, a programação deve ser pensada de forma estratégica pelo setor de recursos humanos e/ou de comunicação interna da empresa. Contudo, o conteúdo a ser exibido também pode ser terceirizado por produtoras de vídeos e agências de publicidade.
Sabendo os benefícios e as possibilidades de como a TV corporativa contribui para a inovação de mercados, a Inviron atua há mais de 13 anos no mercado e é considerada especialista em sistemas tecnológicos para a distribuição de conteúdos em multiplataformas.
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